这个世界没有“永恒”

在日常生活中,有钱财、有名有利是不会持久的,因为这些东西不会让你获得真正的幸福,甚至还会带来痛苦。你在和邻居攀比时,在你关注别人取得成功而没有随喜时,你只是感受自己所失去的而忽略了自己所拥有的,你在拓展自己的欲望时,已经埋下了痛苦的种子,只是你不自觉而已。

再比如听惯别人对自己说赞美的话,觉得很舒服,有人说了自己一点坏话,批评一下就不舒服,甚至非常期待别人的赞美。请不要在乎别人的赞美和批评,文字只是文字,不会给你带来什么变化,把这些当成没有意义的话就可以了。对物质也是如此,不要执著,生活中得到的,比如身份、赞美、批评,都不要执著,因为这些都不具有稳定性,一切都会随时变化,要拥有这个观念。在任何时候,做任何事情,都要有高兴的心态,别人赞扬你或者批评你都不要在意,因为这不是永久的快乐,变化才是你需要接受的东西。

为了拥有更多的财物,拼命追求最后沦为它们的奴隶;为了获得更多人的赞美,耗尽了自己所有的精力;为了让别人羡慕,透支了所有的时间和安静……这一切都只为掩饰我们对变化的恐惧。时间和精力消磨殆尽,只为了维持虚假的事物。不安的恐惧导致稳定和确定的追求,我们甚至无法接受任何的变化。

变化不是独自的改变,不是名利的获取,不是刻意主宰和控制什么。变化是主动迎合环境,与环境互动,变化就是淡然、自然和融合。没有其他外在的衡量标准,只有内在的和谐与自然,只是需要时间和自由,如果从这个意义上讲,我们每一个人融合于环境,让自己和周围和谐,就是变化最好的形态。

如果可以领会变化的真实含义,那么变化就会成为我们最适合的生存方式,真正理解变化之后,我们才会获得真正的自由。不受时间的约束,不受地域的约束,我们唯一需要改变的是:不应该为工作活着,而是为和谐活着。放下欲望的追求而遵从于自然,遵从于内心的安静,放下自认为是有价值的事情,放下所谓的“成功”,回归内心和自然。

生命本身就是一个变化的载体,不管我们愿不愿意,生命本身按照自己的规律在变化着,一呼一吸之间,很多东西都在变化,没有痕迹,不露声色,但是一切都变了,这就是生命的本质。生命的活力就在于不断地寻求变化,像溪水一样,自由地流进流出。

人们痛苦和迷惘的根源,是希望获得一切永恒的东西:幸福和快乐永恒、成功永恒、被人尊重永恒……每一个目标都可达成永恒,甚至内心里渴望着生命永恒。我们多么渴望一切都恒常不变,为了维系这些渴望的恒常不变,我们常常被虚假所蒙蔽,欲望也成为被利用的原因。

渴望一切都恒常不变,导致人们相信一切都可以如旧,一切都可以保持原有的价值。这些渴望和期待,让我们忽视了改变的真相。恒定不变的观念和假设,会让人失去理性并显得脆弱,直接导致无法面对现实、接受变化。我们总是认为改变等于损失和受苦,变化就意味着不安全。这样的认识存在于我们的内心中,使得我们总是为了维持不变而做出种种不切实际的努力,“变,是唯一不变”。

我的研究领域里人们也能感受到变化,在人们不断地想确认未来经济何时复苏时,还是有企业能够不受环境的约束、缔造属于自己的辉煌时。苹果如此、三星如此、华为也是如此,这些不受环境影响的企业都会围绕着创新展开自己的战略,并在变化的环境中寻找到机会。

在回顾这短短不到十年的时间里,很多曾经是行业巨头的企业无法延续自己以往的风光,柯达、瑞萨、黑莓、索尼、松下等,相反苹果、三星、华为等为什么会增长?失去辉煌的,一定不是市场的原因,一定是因为企业固步自封、自我陶醉,看不到危机,甚至满足于自己的核心优势。创造奇迹的,也一定不是市场的原因,一定是因为企业自己不断地超越自己,不断地转型和调整,时时让自己具有高度的危机意识。这样巨大的反差,源于企业是否愿意转型,并为此付出极大的努力和倾注足够的热情。转型对于今天的企业而言是如此重要,如果不愿意为转型做出努力,就会被淘汰。德国媒体评论认为:“在科技面前,没有人能一直高高在上,时代会抛弃一切落伍者。”

不要执著于自己所拥有的优势,不要因为曾经的核心能力而让自己固步自封。导致这些曾经辉煌企业失败的原因,是因为它们对变化的理解不够,是因为它们不愿意承受改变带来的痛苦,更因为这些企业管理者的内心中,存在侥幸的心理,期待着市场还会留有空间,还会有怀旧的顾客。

“当海浪拍岸时,岩石不会有什么伤害,却被雕塑成美丽的形状。同样道理,改变可以塑造我们的性格,也可以磨掉我们的棱角。透过各种改变的考验,我们可以学习发展出温和且不可动摇的沉着。”

愿能在这里能带你片刻的宁静或者深思,获取久违的感动。